Поиск
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
## Участие женщин в частном секторе
Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ сообщило о значительном увеличении числа эмиратских женщин, работающих в частном секторе. По данным на конец первой половины 2026 года, более 190,000 эмиратцев, включая женщин, заняты в этом секторе.
## Молодые и квалифицированные
Большинство эмиратских женщин, работающих в частном секторе, моложе 35 лет. Они занимают квалифицированные должности, включая технические и профессиональные роли. Женщины составляют 71,5% от всех эмиратских женщин, работающих в частном секторе.
## Важные сектора
Эмиратские женщины активно участвуют в таких ключевых секторах, как образование, здравоохранение и информационные технологии. В образовании их доля составляет 93,9%, в здравоохранении — 91,7%, а в IT — 59,4%.
## Лидерство и поддержка
Эмиратские женщины занимают 55,1% руководящих должностей среди эмиратцев в частном секторе. Программа Nafis поддерживает их карьерное развитие через финансовую помощь и профессиональное обучение.
## Законодательная защита
Законодательство ОАЭ обеспечивает равные права и возможности для женщин, включая равную оплату труда и защиту от дискриминации. Это способствует укреплению гендерного баланса и поддержке женщин в различных отраслях экономики.
Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок