G02, Al Tala-Block D, The Square Al Mamzar, Dubai, UAE P.O. Box 213944 EN
EN
Главная Блог Увольнение во время испытательного срока в ОАЭ: что нужно знать

Увольнение во время испытательного срока в ОАЭ: что нужно знать

20.08.2026
61 мин
7
20.08.2026 13:31
UAE Labour Law: What happens if you resign during probation?

## Увольнение во время испытательного срока

В ОАЭ сотрудники имеют право уволиться во время испытательного срока, который не может превышать шесть месяцев. Однако важно соблюдать установленный срок уведомления. Если сотрудник планирует перейти на другую работу в ОАЭ, необходимо уведомить работодателя за месяц. Если же планируется выезд из страны, требуется уведомление за 14 дней.

## Условия неконкуренции

Клаузула о неконкуренции может оставаться в силе, если она была включена в контракт и является разумной по срокам и географическому охвату. Однако, если работодатель расторгает контракт незаконно, такая клаузула становится недействительной.

## Компенсация работодателю

Сотрудники не обязаны компенсировать работодателю расходы на найм при увольнении, если они соблюдают срок уведомления. Если работник переходит в другую компанию в ОАЭ, новый работодатель должен возместить первоначальному работодателю расходы на найм, если иное не согласовано между компаниями.

## Ошибки при увольнении

Наиболее распространенная ошибка — это несоблюдение письменного уведомления и срока уведомления. Это может привести к запрету на работу в течение года. Чтобы избежать проблем, рекомендуется оформлять увольнение письменно и соблюдать все условия.

Читайте полностью на источнике

Что нужно знать, чтобы получить Emirates ID?

Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок

Иллюстрация гайда
Содержание статьи