Поиск
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
## Новые правила для частичной занятости
В Объединенных Арабских Эмиратах теперь распространяется пенсионное и социальное страхование на эмиратцев, работающих неполный рабочий день в государственных и частных секторах. Это касается тех, кто трудится от 8 до 32 часов в неделю.
## Пропорциональные выплаты
Пенсионные услуги и выплаты будут рассчитываться пропорционально фактическим рабочим часам и утвержденной зарплате. Работодатели обязаны регистрировать таких сотрудников через платформу Ma’ashi.
## Поддержка гибких условий труда
Расширение страхового покрытия направлено на поддержку гибких условий труда, включая удаленную и гибридную работу. Это позволит эмиратцам лучше балансировать работу с личными обязательствами и учебой.
## Стабильность и защита
Новая система поможет сохранить непрерывность стажа при переходе между полной и частичной занятостью, обеспечивая финансовую и социальную стабильность в долгосрочной перспективе.
Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок