Поиск
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
## Повышение зарплат министров
Министры Сингапура, которые уже считаются одними из самых высокооплачиваемых государственных служащих в мире, получат первое повышение зарплаты за 15 лет. Премьер-министр Лоуренс Вонг заявил, что это необходимо для привлечения талантливых специалистов в политику.
## Новая структура зарплат
Согласно новому плану, минимальная годовая зарплата министра увеличится до 1,8 миллиона сингапурских долларов, а зарплата премьер-министра вырастет до 3,6 миллиона сингапурских долларов. Однако министры не сразу перейдут на новые уровни оплаты. С 15 октября они получат единовременное повышение до 9%, в зависимости от их результатов и обязанностей.
## Обоснование повышения
Вонг отметил, что зарплаты министров отстают от доходов в частном секторе и государственной службе, что делает пересмотр необходимым. Он также подчеркнул, что открытость в вопросах оплаты труда помогает поддерживать чистоту и эффективность правительства.
## Реакция и перспективы
Повышение зарплат министров является чувствительным вопросом в Сингапуре, так как их доходы значительно превышают средние заработки граждан. Тем не менее, правительство считает, что это необходимо для привлечения квалифицированных специалистов и поддержания высокого уровня управления. Новая структура зарплат будет пересматриваться каждые пять лет.
Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок