Виза для наёмного сотрудника в ОАЭ

Легальный резидентский статус через трудовой контракт. Виза наёмного сотрудника — это один из наиболее распространённых типов резидентских виз в ОАЭ. Она оформляется на основании официального трудового договора, а спонсором выступает юридическое лицо — компания, зарегистрированная в ОАЭ (в фризоне или на локальной территории). Это простой и надёжный способ обеспечить легальный статус для работников вашей компании.

Получить консультацию

Виза для наёмного сотрудника в ОАЭ

Виза наёмного сотрудника — один из самых популярных способов получения резидентского статуса в ОАЭ. Она оформляется на основании официального трудового договора, а спонсором выступает компания-работодатель, зарегистрированная в Mainland или Free Zone. Такой тип визы подходит как для новых сотрудников, так и для специалистов, уже находящихся в стране.

Получить консультацию Получить обратный звонок

Ключевые особенности

Спонсором выступает компания-работодатель.
Основание — трудовой контракт (1 или 2 года).
Можно оформить до въезда в страну.
Процесс: контракт → entry permit → медосмотр → биометрия → Emirates ID → виза.

Требования к квалификации

Для управленческих, технических и специализированных должностей требуется диплом, переведённый и легализованный. Уровень квалификации (skill level) определяет категорию визы и требования Министерства труда (MOHRE).

Для кого доступна?

Иностранные сотрудники вне ОАЭ.
Сотрудники, уже находящиеся в стране (смена статуса).

Преимущества для сотрудника

Легкое открытие личного банковского счёта.
Надёжный статус для банков и арендодателей.
Оформление семейных виз (супруги, дети).
Доступ к медицине, образованию и жилью.

Преимущества для компании

Возможность найма сотрудников ещё до их въезда в страну.
Автоматическое подключение к системе WPS (Wage Protection System).
Гибкость: продление, смена и аннулирование виз.
Опция годового HR-сопровождения для компаний.

Начните процесс оформления визы сотрудника

Мы помогаем компаниям в ОАЭ нанимать сотрудников легально, быстро и с минимальными рисками.

Получить консультацию

Что входит в нашу услугу

Подготовка и подача документов.
Взаимодействие с MOHRE, GDRFA, ICP.
Медосмотр и оформление Emirates ID.
Консультации по квалификации и визовой категории.
Годовое сопровождение по HR и визовым вопросам.

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли получить рабочую визу без диплома?

Да, для рабочих и неквалифицированных должностей диплом не требуется.

Сколько длится оформление?

От 7 до 15 рабочих дней.

Можно ли сменить работодателя, сохранив визу?

Да, требуется аннулирование старой и подача новой от нового работодателя.

Дают ли рабочие визы право на семейное спонсорство?

Да, при достаточном уровне зарплаты.

Получите анализ ваших бизнес-задач и подбор решения от эксперта

Виза для наёмного сотрудника в ОАЭ