Виза для домашнего персонала в ОАЭ
Оформление визы для домашнего персонала в ОАЭ регулируется системой TADBEER и требует соблюдения специальных правил. Мы сопровождаем процесс получения визы для нянь, домработниц, водителей и других работников, обеспечивая вашей семье легальное и безопасное взаимодействие.
Кто может оформить визу?
- Физическое лицо с действующей резидентской визой.
- Владелец Golden Visa — оформление виз сроком на 2 года.
- Держатель обычной визы (работник/предприниматель) — виза на 1 год.
Основные особенности и условия
- Виза оформляется через систему TADBEER.
- Заключение официального трудового контракта обязательно.
- Персонал может проживать у работодателя и путешествовать вместе с семьёй.
- Заработная плата и условия прописываются в контракте, утверждённом MOHRE.
- Требуется подтверждение отсутствия родства при совпадении гражданства (через консульство/МИД).
Национальные ограничения и квоты
Существуют ограничения на наём персонала из определённых стран Азии и СНГ. Мы проводим предварительную проверку заявки и предлагаем только легальные и одобренные варианты.
Преимущества легального оформления
- Возможность брать персонал за границу во время поездок.
- Защита прав и обязанностей обеих сторон.
- Доступ к медуслугам, Emirates ID и жилью.
- Упрощённое взаимодействие с иммиграцией и госорганами.
Оформите визу для домашнего персонала
Мы обеспечим вашей семье надёжное сопровождение в процессе оформления визы для нянь, помощниц, водителей и других работников через TADBEER. Всё под ключ — легально и безопасно.
Получить консультацию
Что входит в нашу услугу
- Проверка правовых оснований.
- Подбор TADBEER-офиса и оформление контракта.
- Подготовка и подача документов.
- Легализация справки об отсутствии родства.
- Сопровождение на медосмотре и при выпуске Emirates ID.
- Продление и аннулирование виз.
Частые вопросы (FAQ)
1 год (обычная) или 2 года (для владельцев Golden Visa).
Можно ли сменить персонал?
Да, но требуется закрытие предыдущей визы и подача новой.
Можно ли взять няню или помощницу из своей страны?
Да, но в ряде случаев требуется подтверждение отсутствия родства.
Кто оплачивает визу и контракт?
Работодатель полностью покрывает расходы.
Получите анализ ваших бизнес-задач и подбор решения от эксперта
