Правила ухода из ОАЭ без уведомления работодателя

11.03.2026

65 мин

11.03.2026 08:31

Can you leave the UAE without informing your employer?

## Законодательные аспекты

В ОАЭ уход с работы без уведомления работодателя может считаться самовольным отсутствием. Это регулируется Федеральным декретом-законом № 33 от 2021 года. Работодатель может считать сотрудника отсутствующим без уважительной причины, если он покидает страну без уведомления.

## Удаленная работа

Существует заблуждение, что можно работать удаленно, просто находясь за границей. Однако для этого требуется согласие работодателя, которое должно быть оформлено заранее в трудовом договоре или внутренних политиках компании.

## Последствия для сотрудников

Работодатель имеет право уволить сотрудника, отсутствующего более семи дней подряд или двадцати дней в течение года без уважительной причины. В таких случаях работодатель может сообщить о ситуации в Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE).

## Финансовые и дисциплинарные меры

Заработная плата может быть приостановлена на период отсутствия, так как она связана с выполнением обязанностей. Компании также могут применять дисциплинарные меры, включая письменные предупреждения и расследования.

## Рекомендации

Сотрудникам рекомендуется заранее уведомлять работодателя о необходимости покинуть страну и договариваться о возможности удаленной работы. В случае возникновения сложных ситуаций стоит обратиться за юридической консультацией.

Читайте полностью на источнике

Что нужно знать, чтобы получить Emirates ID?

Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок

Содержание статьи

Поделиться статьей