Главная Блог Рынок труда ОАЭ: устойчивость и гонка за AI-талантами

Рынок труда ОАЭ: устойчивость и гонка за AI-талантами

08.07.2026
84 мин
4
08.07.2026 08:30
UAE hiring stays resilient, but the real race is now for AI talent

## Устойчивость рынка труда

Во второй половине 2026 года рынок труда ОАЭ демонстрирует устойчивость. В первом квартале частный сектор увеличил занятость на 2,5%, а количество зарегистрированных компаний выросло на 0,4%. Ожидается, что к концу года уровень найма останется на уровне первого квартала, с возможным ростом в 2027 году при сохранении макроэкономической стабильности.

## Спрос на AI-специалистов

Спрос на специалистов в области искусственного интеллекта, облачных технологий и цифровых решений продолжает расти. Компании сталкиваются с трудностями в поиске специалистов по AI и машинному обучению, облачных архитекторов и сертифицированных DevOps-инженеров. Хотя выпускников IT-специальностей много, не хватает специалистов с глубокими техническими знаниями.

## Влияние международных соглашений

Международные торговые соглашения, такие как FTA между Великобританией и ОАЭ, способствуют укреплению трансграничных инвестиций и мобильности, особенно в финансовых и технологических секторах. Компании используют внутреннюю мобильность и международные назначения для развития навыков сотрудников.

## Стратегические инвестиции в рабочую силу

Во второй половине года акцент будет сделан на стратегические инвестиции в рабочую силу, связанные с экономической диверсификацией и национальными целями развития. Несмотря на рост спроса на высококвалифицированных специалистов, массовый найм остается актуальным в секторах, связанных с национальными программами развития.

Читайте полностью на источнике

Что нужно знать, чтобы получить Emirates ID?

Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок

Иллюстрация гайда
Содержание статьи