Главная Блог Увольнение после домогательств на работе в ОАЭ: что говорит закон

Могут ли сотрудники уволиться сразу после домогательств на работе в ОАЭ?

16.07.2026
52 мин
4
16.07.2026 07:30
Ask Gulf News: Can employees resign immediately after workplace harassment?

## Право на увольнение без уведомления

Сотрудники в ОАЭ имеют право уволиться без предварительного уведомления, если они подверглись домогательствам на рабочем месте. Для этого необходимо сообщить об инциденте в компетентные органы и Министерство в течение пяти рабочих дней.

## Сохранение выплат при увольнении

При соблюдении вышеуказанных условий, работник сохраняет все выплаты, полагающиеся при увольнении. Это право закреплено в статье 45(2) Федерального закона о труде ОАЭ.

## Арбитражное увольнение и компенсация

Домогательства на рабочем месте не являются основанием для арбитражного увольнения согласно статье 47 закона. Однако сотрудник может подать иск о компенсации, если сможет доказать факт домогательств. Суд будет оценивать представленные доказательства и решать, заслуживает ли сотрудник компенсации.

Читайте полностью на источнике

Что нужно знать, чтобы получить Emirates ID?

Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок

Иллюстрация гайда
Содержание статьи