Поиск
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
Что нужно знать о ОАЭ юрисдикции по регистрации и ведению бизнеса
Регистрация компаний
Банковский сервис в ОАЭ и Омане
Отчётность и обязательства компании
Обслуживание действующих компаний в ОАЭ в рамках годовых контрактов
Право & корпоративная поддержка
Покупка готового бизнеса
Юридические услуги в ОАЭ
Партнёрство
Типы компаний в ОАЭ. Виды деятельности
Визы в ОАЭ
Гос. органы. Какие вопросы решают
Правовые формы юридических лиц
Лицензирование
## Полная зарплата во время отпуска
Согласно трудовому законодательству ОАЭ, работники имеют право на получение полной зарплаты во время ежегодного отпуска. Это включает не только базовую зарплату, но и все регулярные надбавки, такие как жилье и транспорт.
## Заблуждения о выплатах
Многие сотрудники ошибочно полагают, что во время отпуска они получают только базовую зарплату или базовую зарплату с надбавкой на жилье. Однако это не соответствует закону.
## Различие при увольнении
Важно различать выплаты во время отпуска и компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении. В последнем случае компенсация рассчитывается только на основе базовой зарплаты, если иное не предусмотрено контрактом.
## Действия при нарушении
Если работодатель не выплачивает полную зарплату во время отпуска, сотрудник может обратиться в отдел кадров или подать жалобу в Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации.
Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок
Поделиться статьей