1111 office, Al Manara Tower, Business Bay, Dubai, UAE P.O. Box 213944 EN
EN
Главная Блог Разработчик в ОАЭ: лицензирование, банкинг и комплаенс 2025

Developer Company / Разработчик в ОАЭ: лицензирование, банкинг и комплаенс - гид 2025

29.09.2025
10 мин
12
Gulnora Djamalova
29.09.2025 13:28
Developer Company / Developer in the UAE: Licensing, Banking Compliance - 2025 Guide

Developer Company / Разработчик в ОАЭ: лицензирование, банкинг и комплаенс - гид 2025

Модель «Developer Company / Индивидуальный разработчик» охватывает студии и соло-инженеров, которые создают ПО, веб/мобильные приложения, интеграции, игровые проекты, а также ведут аутсорс/аутстафф. Из ОАЭ удобны глобальные продажи, мультивалюта и релокационная опция. В этом руководстве — выбор юрисдикции (Free Zone vs mainland), коды активностей, договоры (MSA/SOW/DPA/SLAs), IP и лицензии, банкинг и сабстенция, налоги (CT, НДС), а также пошаговый план запуска и типичные ошибки.

  • Для разработки подходят универсальные фризоны (IFZA, RAKEZ, SHAMS, Meydan FZ и др.) и профильные тех-кластеры (DIC/DSO).
  • Выбор Free Zone vs mainland зависит от планов на оншорные контракты и требования клиентов/тендеров.
  • Ключ к банку — прозрачный портфель проектов, сайт/репозиторий, SOW/инвойсы и внятный SOF/SOR.
  • IP нужно закреплять в договорах и актах; используйте NDA, MSA, SOW, IP Assignment и лицензионные соглашения.
  • Для SaaS и обработки данных обязательны privacy/policy, cookies и DPA с субпроцессорами.
  • ESR/сабстенция: фиксируйте управленческие решения и наличие ресурсов (штат/аутсорсинг/офис).
  • Налоги: корпоративный налог (CT) по источнику прибыли, НДС при поставках в ОАЭ; книги/учёт — обязательно.
Плюсы для разработчика в ОАЭВозможные ограничения
100% иностранное владение, быстрый запуск через Free ZoneДля оншорных госконтрактов чаще нужен mainland/доп. требования
Международные платежи, мультивалютные счета и эквайрингАндеррайтинг платёжных провайдеров и банка требует прозрачности
Гибкий найм: штат, контракторы, аутстаффСабстенция и отчётность (ESR, книги, иногда аудит) обязательны
Тех-экосистема (DIC/DSO), комьюнити, акселераторыМиграция между зонами и апгрейд лицензий занимают время и средства

Форматы работы разработчика: сравнение моделей

МодельКогда выбратьДокументы/процессыОсобенности
Соло-разработчик (FZ компания, 1–2 визы)Фриланс/бутстрап, проекты по часам/SOWMSA, SOW, инвойсы, NDA, IP AssignmentНизкая стоимость, быстрый KYC при портфолио
Студия/агентство (FZ)Команда 3–10+, фикс-прайс и ретейнерыMSA, SLA, SOW, DPA, политики качестваБольше виз/офисных метров, выше ожидания банка
SaaS-провайдерПодписочная модель, мульти-региональная выручкаToS, Privacy, DPA, SLA, статусы инцидентовЭквайринг/риск, техбезопасность, журнал изменений
Аутстафф/аутсорсВыделенные команды, T&MSOW с KPI, Master Service + AnnexТребуется чёткая IP-цепочка и рекрут-процессы

Как запустить Developer Company в ОАЭ: пошагово

Требования и документы

  • Паспорт (6+ мес.), фото на белом фоне, контакты и адрес для корреспонденции
  • Выбранные коды активностей (software development, IT consultancy, web/app dev, SaaS)
  • Сведения о бенефициарах/директорах; при необходимости — резюме/LinkedIn/рекомендации
  • Шаблоны MSA/SOW/NDA/DPA/SLA и политика возвратов/подписок (для SaaS)
  • Сайт/портфолио, ссылки на репозитории/демо, примеры инвойсов
  • Для семейного спонсорства: аттестованные брак/рождение + аренда и страховка (после визы)

IP, лицензии и договоры: что закрепить на старте

  • IP Assignment/Work-for-Hire: кому принадлежит код, дизайн, документация и артефакты.
  • Лицензии на ПО/библиотеки: перечень сторонних зависимостей (MIT/Apache/GPL и т. п.).
  • MSA → SOW: объём работ, артефакты, критерии приёмки, изменения, гарантии, ограничение ответственности.
  • DPA: роли (контролёр/процессор), субпроцессоры, местоположения данных, сроки хранения, уведомления об инцидентах.
  • SLA: аптайм/реакция/ремонт, каналы поддержки, приоритизация инцидентов.
  • Open Source политика: внесение в публичные репозитории, CLA, хранение секретов.

Банкинг & эквайринг: на что смотрят

Зона оценкиПочему важноЧто подготовить
SOF/SORИсточник средств/выручки и их законностьКонтракты, инвойсы, выписки, описание пайплайна
Модель бизнесаПрозрачность для банка/шлюзаСайт, портфолио, кейсы, процессы разработки
Риск/чарджбекиСтабильность эквайрингаЧёткие ToS/Refunds, 3DS/SCA, доказательства оказания
СабстенцияТребования ESR/льгот и реалистичность операцийШтат/аутсорс, договор аренды/desk, протоколы решений

Ориентировочные сроки & этапы

  • Лицензия (FZ, популярные активности): ~2–5 рабочих дней.
  • Entry permit / статус-чейндж: ~2–7 дней по гражданству/статусу.
  • Медкомиссия/биометрия → виза/Emirates ID: ~4–13 дней суммарно.
  • Банк: ~1–4 недели; чем полнее KYC/портфолио, тем быстрее решения.
  • Эквайринг: ~5–15 рабочих дней на андеррайтинг и тестовые транзакции.

Типичные ошибки & как их избежать

  • Неверные коды активностей → вопросы банка/зоны; сверяйте с реальной моделью и договорами.
  • Отсутствие IP-цепочки → споры о праве на код; включайте IP Assignment в MSA/SOW и акты.
  • Слабый сайт/портфолио → затяжной KYC; подготовьте кейсы, демо, ссылки на репо.
  • Нет DPA/политик → стоп-факторы в B2B; соберите privacy, cookies, DPA, список субпроцессоров.
  • Игнорирование сабстенции → риски по льготам/ESR; фиксируйте управленческие решения и ресурсы.
  • Непрозрачный биллинг/рефанды → рост чарджбеков; внедрите 3DS, понятные ToS и SLA.

Налоги & комплаенс: краткий обзор

Корпоративный налог ОАЭ (базово 9%) применяется к прибыли из источников в ОАЭ выше порогов; для квалифицируемого дохода в ряде свободных зон возможны льготы при соблюдении условий и сабстенции. НДС обязателен при налогооблагаемых поставках в ОАЭ выше порога или добровольно, если это помогает модели (например, SaaS с локальными клиентами). Обязательны базовые книги, договоры, учёт труда/аутсорса и, по правилам зоны/масштабу, аудит. ESR-уведомления/отчёты подаются при попадании в периметр. Иностранным основателям нужно учесть домашние налоговые/отчётные обязательства.

Частые вопросы

  • Нужен ли физический офис? Для старта часто достаточно flexi/virtual-desk; смотрите правила зоны и квоты виз.
  • Можно ли работать по всему миру из FZ? Да; для системных оншорных контрактов рассмотрите mainland.
  • Как подтвердить сабстенцию разработчика? Менеджмент в ОАЭ, протоколы решений, штат/аутсорс, договор аренды/desk.
  • Какие документы просит банк? Сайт/кейсы, договоры/SOW, инвойсы, SOF/SOR, план трафика и пайплайн.
  • Нужны ли лицензии на сторонние библиотеки? Да, учитывайте лицензирование OSS/коммерческих пакетов в договорах.
  • Как оформить права на код при аутстаффе? Через IP Assignment/Work-for-Hire и корректные акты приёмки.
  • Работает ли подписочная модель (SaaS)? Да; настройте рекуррентный биллинг, ToS/Privacy/DPA и отчётность по НДС.
  • Можно ли нанимать удалённых разработчиков? Да; оформляйте контракторов, регулируйте IP/конфиденциальность и доступы.
  • Сложно ли сменить зону позже? Возможна миграция, но это отдельная процедура со сроками и расходами.

Отказ от ответственности: информация носит общий характер и не является юридической, налоговой или финансовой консультацией. Требования зон и провайдеров обновляются — сверяйте актуальные правила под вашу модель и консультируйтесь со специалистами.

Что нужно знать, чтобы получить Emirates ID?

Оставьте свои данные и получите гайд,
чтобы избежать ошибок, в подарок

Иллюстрация гайда
Содержание статьи

    Похожие статьи